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                        ——醫院高端人才服務領導品牌


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                        人才儲備庫

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                        醫博園根椐醫院招聘職位的緊迫性、長期性、流動性,針對人才新老更替、新增崗位提供建設人才儲備庫:

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                        針對公立醫院科室主任新老接替不及時,醫院擴建,需求迫切或一些突發性崗位,建立健全人才儲備。由醫博園資深顧問團隊提供咨詢診斷,為醫院提供人才儲備可行性報告及解決方案。

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                        針對民營醫院人才流動大,人才難招等特點,可建立長期人才儲備服務。
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